借了钱给别人，为了证明这笔债务的存在，债务双方在这时候都会要求写一张欠条。欠条上面有写明债务的具体金额、借款日期等等，也有双方的签名，只是上面并没有双方的手印，人们担心欠条效力问题。巴彦房地产律师为你讲解这方面知识。没有法律规定欠条必须要按手印才有效。可委托法院向有鉴定资质的机构申请笔迹鉴定，鉴定费用由委托人代付，最终由败诉方承担。签名是否为欠款人本人，可以通过笔迹鉴定解决;欠条是借款合同的证明，欠款人签字即生效，如无特别约定无需按手印，平时我们都有按手印的习惯，但不按也并不影响签字的效力;法律效力的欠条，写明谁欠谁多少钱，应于什么日期前还，再由欠款人签字盖章即可。法庭上可委托法院向有鉴定资质的机构申请笔迹鉴定，鉴定费用由委托人代付，最终由败诉方承担。欠条要是没有手印它还是可以生效，具体生效的情况可以结合实际的内容来好好分析，建议大家可以提前弄清楚相关内容。欠条生效的法律规定或是对于欠条生效的内容是怎么样等等，应该来房地产律师事务所做个咨询问问专业法律人士。

对于企业增资之后，在注册资本的计算上就要进行相关的改变。那么，增资后注册资本怎么算?这是大家需要了解清楚的一点，才能知道具体的规定是什么。这对于企业来说也是很重要的一点，下面巴彦房地产律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。公司法增资的规定第一百七十八条、有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。第一百七十九条、公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记;公司解散的，应当依法办理公司注销登记;设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。如果您还有其他法律问题的可以咨询巴彦房地产律师相关律师。

劳动者在公司里面上班的时候，一般情况都是直接和公司签订的劳动合同，但是有的情况是和公司签订的劳务合同，那么这个劳务合同是不是需要像劳动合同一样交社保？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，巴彦房地产律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的行为就属于违法的行为，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，举报。这个劳务合同和劳动合同是完全不一样的，一般情况下，这个劳务合同并不是和公司中有劳动关系，所以说一般情况公司不会给员工进行缴纳社会保险，如果是劳动合同的话，那么公司就必须缴社会保险，如果您还有其他法律问题的可以咨询巴彦房地产律师相关律师。

很多人都知道知识产权是企业十分重要的无形资产,知识产权增资降低了企业以全部货币资金出资的难度，解决了企业进行项目招投标时市场对注册资本金的限制问题，对企业是一件十分利好的事情。那么，知识产权增资到底是什么意思呢?巴彦房地产律师为您整理了相关内容，增资的知识产权范围:1、著作权，按照《中华人民共和国著作权法》规定，著作权的范围包括：文字作品，口述作品，音乐、戏剧、曲艺、舞蹈作品，美术、摄影作品，工程设计、产品设计、图纸及其说明，地图、示意图等图形作品，计算机软件等。在实践中使用软件著作权进行知识产权评估后进行投资入股的案例较多，因为软件著作权属于一种技术型的知识产权。2、商标权，按照《中华人民共和国商标法》规定，商标权的范围包括：以正式注册的、生产经营商品或服务项目的各种文字、图形标记以及以生产或经营企业的名称作为的标记等。3、zhuanli权，按照《中华人民共和国zhuanli法》规定，zhuanli权的范围包括：发明zhuanli、实用新型zhuanli、外观设计zhuanli等。如果您还有其他法律问题的可以咨询巴彦房地产律师相关律师。